運営理念
利用者の視点に立ち、良質かつ安心で安全なサービスの提供と、地域に開かれた福祉活動の拠点として、明るく楽しい活力のある施設を目指します。
基本方針
〈生活〉
◇個人の尊厳を重んじ、自己選択に基づいた生活を支援します。
・自立の支援と意思の尊重を図りながら、快適な生活を提供します。
◇安心安全で質の高いサービスを提供いたします。
・勉強会や施設内外研修を実施し、サービスの向上を図ります。
◇質の高い福祉職員の人材育成に努めます。
・各種資格の取得を目指し、専門知識の向上を図ります。
◇地域社会と交流を図り、地域福祉活動の拠点となることを目指します。
・秋祭りなどを通じ、地域との交流を図り親睦を深めます。
〈就労〉
◇利用者のニーズを尊重し、安心安全な就労の場を提供します。
・自立の支援と意思の尊重を図りながら、個別支援計画に沿った就労の継続を支援します。
◇個人の人権を重んじ、日々業務内容の改善と作業技術の向上に努めます。
・勉強会や施設内外研修を実施し、技術の向上を図ると共に業務内容の改善を図ります。
◇関係機関との連携を図り、安心した地域生活が出来るように支援します。
・家族、地域、行政とのネットワークづくりを積極的に行います。
◇質の高い福祉職員の人材育成に努めます。
・各種資格の取得を目指し、専門知識の向上を図ります。
施設概要
- 名 称
- 障害者支援施設 白鳩園
- 所在地
- 〒861-1104
熊本県合志市御代志722-1
- 経営主体
- 社会福祉法人 山紫会
- 設立年月日
- 昭和45年4月1日
- 施設長
- 佐分利 平
- 資格取得者
-
介護福祉士 20
介護支援専門員 2
社会福祉士 2
社会福祉主事 4
看護師 2
准看護師 4
管理栄養士 1
実務者研修 1
初任者研修 7
- 利用対象者
-
＜生活介護＞
定員40名
障害程度 区分3（年齢50歳以上は区分2）以上の方
＜施設入所＞
定員40名
障害程度 区分4（年齢50歳以上は区分3）以上の方
＜就労支援B型＞
定員35名
①就労経験がある方で、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方
②50歳に達している方、又は障害基礎年金1級受給者の方
③①及び②に該当しない方で、就労移行支援事業者等により、就労面に係る課題等の把握が行われている方
＜共同生活介護＞
定員16名
受給者証をお持ちの方で自立を考えている方
その他、詳しくはお問い合わせください
＜通所生活介護＞
定員20名
障害程度 区分3（年齢50歳以上は区分2）以上の方
沿 革
昭和
-
昭和45年4月重度身体障害者授産施設「白鳩園」開園(50名)
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昭和61年4月通所事業開始(7名)
平成
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平成2年4月大型改修工事
増築6人部屋解消、4人部屋専用棟増築(10名) -
平成4年7月相互利用に伴う通所定員増員(8名)
-
平成8年8月通所定員増員（2名）
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平成13年4月通所定員増員（2名）
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平成22年5月改築工事（耐震化特別対策事業）
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑさくら東館･西館新築工事 -
平成23年4月新体系へ制度移行
旧身体障害者授産施設入所（50名）通所（19名）
障害者支援施設（40名）
就労継続支援B型事業（29名）
就労移行支援事業（6名）
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ（8名×2棟） -
平成28年5月白鳩園地域生活支援センターさくら 事業開始
生活介護通所（20名） -
平成30年4月就労移行支援事業（6名）廃止
就労継続支援B型定員増（29名を35名へ）
令和
-
令和2年12月非常用自家発電設備整備（太陽光発電及び蓄電池）
入所居室の完全個室化
